本网讯（记者 汤化蓓）7月3日，珠宝学院珠宝首饰设计教研室在212会议室召开期末工作总结与部署专题会议，教研室主任及全体教师参会。会议围绕培训经费管理、排课规划、毕业设计统筹、专业建设、内部管理等核心工作开展集中研讨，明确了下一阶段各项工作推进举措。
会议现场（汤化蓓 供）
会议梳理了2026年上半年教师培训经费使用情况，结合教师研讨意见确定经费管理优化举措，通过调整年度经费分配模式、简化线上申报公示流程、建立经费使用轮候保障机制等方式，进一步规范经费管理、优化师资培训保障，推动培训资源均衡覆盖全体教师。
教师们参与讨论（汤化蓓 供）
针对2026年秋季学期教学排课工作，会议明确双重排课优先级体系，按课程类型、教师综合资质分级统筹教学任务分配。同时统一共授课程授课标准，要求联合授课教师严格依照大纲划分教学内容、同步授课进度，督促新教师、跨专业授课教师利用暑假完成前置备课，积极配合教学督导检查工作，压实课堂教学责任。
会议细化了毕业设计全流程管理规则，明确毕设指导工作量分配、学生均衡调配、答辩考核等核心要求，优化相关名额分配与时间节点安排，同时完善产业学院建设风险预案，稳步推进产业学院建设各项工作落地。
在专业课程建设方面，教研室明确课程体系改革方向，推进与计算机学院跨院微专业共建工作，实现两学院特色课程双向选修，并优化商业款课程学时设置，有效破解校企合作教学中的年级学习断层问题，助力专业内涵升级。
此外，会议还进一步完善教研室内部长效管理与考核激励机制，规范人员调配、会务管理、项目激励、工作量规划等日常工作，将教师参会考勤、日常工作配合表现等纳入评优评先、资源分配的重要依据，强化常态化管理效能。同时会议还强调教师要注意师德师风问题，要坚守教育初心，严格恪守职业规范。
此次会议精准梳理并解决了教研室在教学教研、团队管理中的现存难点，完善了各项管理制度，明确了新学期重点工作任务与推进节奏。相关制度举措兼顾公平与发展，可有效保障期末收尾、新学期教学、毕业设计指导等常规工作平稳开展。下一步，教研室全体教师将严格落实会议部署，扎实推进教学、科研、管理各项工作，持续深化产教融合、优化课程体系、夯实师资建设根基，全面提升专业办学质量与人才培养水平。
文字录入：熊涛